Guía

Calculadora de salario en Luxemburgo: ¿cuánto deja en mano un salario bruto?

Del bruto al neto en cada una de las tres clases impositivas, calculado como lo hace el propio ejemplo de la administración tributaria, y lo que le hizo el índice de junio de 2026.

Del bruto al neto, paso a paso

La administración tributaria publica un ejemplo desarrollado de un salario neto mensual, y la calculadora lo sigue paso a paso. Del salario bruto salen las cotizaciones sociales del trabajador: un 8,5 % para la pensión y un 3,05 % para la salud, ambas sobre el sueldo hasta cinco veces el salario mínimo. Después viene la retención del impuesto, leída en la tabla de retenciones mensual y dependiente de la clase impositiva, más el recargo para el fondo de empleo sobre ella. La contribución de dependencia del 1,4 % se descuenta del sueldo que supera una cuarta parte del salario mínimo. Después se suman tres créditos: para trabajadores asalariados, por el CO2 y, en los salarios más bajos, por el salario mínimo.

Del bruto al neto en Luxemburgo: una tabla

Lo que deja en mano un salario bruto mensual a partir de junio de 2026, en cada clase impositiva, sin nada inscrito en la tarjeta de impuestos y sin vales de comida. Para su propio salario, utilice la calculadora de abajo.

Bruto al mesClase 1Clase 1aClase 2
€3,000€2,579.60€2,728.10€2,739.40
€4,000€3,134.40€3,336.00€3,423.20
€5,000€3,676.50€3,885.30€4,155.80
€6,000€4,159.10€4,366.10€4,846.90
€7,000€4,646.70€4,853.70€5,499.80
€8,000€5,147.90€5,354.80€6,123.30
€10,000€6,150.30€6,357.20€7,238.50

El índice de junio de 2026

El 1 de junio de 2026 los salarios subieron un 2,5 % con el índice. Un salario de 5.000 € al mes antes del índice pasó a 5.125 € después. En mano, eso es 3.676,26 € → 3.737,97 € en la clase 1, 3.885,06 € → 3.945,67 € en la clase 1a y 4.155,56 € → 4.245,17 € en la clase 2. Es menos que la subida de 125 €, porque la escala del impuesto no se mueve con el índice —solo cambia el 1 de enero—, así que parte del aumento se va en impuestos y cotizaciones. La calculadora toma el salario anterior al índice y muestra ambos.

Vales de comida

Muchos empleadores en Luxemburgo dan vales de comida (chèques-repas), uno por día trabajado, cargados en una tarjeta de comida. La parte del valor de un vale entre 2,80 € y 15 € está exenta de impuestos y de cotizaciones sociales, así que un vale de 15 € del que usted paga 2,80 € no le cuesta nada en impuestos: los 2,80 € se descuentan de su sueldo y los 15 € enteros van a la tarjeta. Con 18 vales al mes, son 50,40 € menos en el banco y 270 € más en la tarjeta. Se permite un vale de más de 15 €, pero la parte que supera los 15 € tributa (circular L.I.R. n° 115/7 de 31 de enero de 2025). La calculadora toma como su parte los 2,80 € y como la del empleador el resto; marque la casilla para verlo con su salario.

Qué se comprueba y qué no

La retención del impuesto se compara cada semana con la propia calculadora de la administración tributaria. Las cotizaciones sociales y los créditos son los tipos publicados y las fórmulas de la ley, cada uno con su fecha; no existe una calculadora oficial con la que compararlos, y la página lo dice.

Lo que supone: un trabajador asalariado residente, a tiempo completo, el mes entero, sin nada inscrito en la tarjeta de impuestos, sin retribuciones en especie, horas extra, paga extra de 13.º mes ni primas, y sin ninguna regla transfronteriza. El crédit d’impôt conjoncture temporal de junio a diciembre de 2026 es un proyecto de ley, todavía no es ley, y no está incluido.

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Una estimación a partir de las reglas publicadas, no una liquidación tributaria, no un asesoramiento y no vinculante. Su propia declaración, su nómina o la administración tributaria deciden lo que realmente debe.

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