Guida
Calcolo dello stipendio in Lussemburgo: cosa lascia in tasca uno stipendio lordo?
Dal lordo al netto in ciascuna delle tre classi d’imposta, calcolato come fa l’esempio dell’amministrazione fiscale stessa — e cosa gli ha fatto l’indice di giugno 2026.
Dal lordo al netto, passo per passo
L’amministrazione fiscale pubblica un esempio svolto di stipendio netto mensile, e il calcolatore lo segue passo per passo. Dallo stipendio lordo si tolgono i contributi sociali del dipendente: l’8.5% per la pensione e il 3.05% per la salute, entrambi sulla paga fino a cinque volte il salario minimo. Poi viene la ritenuta d’imposta, letta dalla tabella mensile delle ritenute e dipendente dalla classe d’imposta, più il contributo al fondo per l’occupazione su di essa. Il contributo per la dipendenza dell’1.4% si toglie dalla paga oltre un quarto del salario minimo. Tre crediti vengono poi riaggiunti: per i dipendenti, per la CO2 e, sugli stipendi più bassi, per il salario minimo.
Dal lordo al netto in Lussemburgo: una tabella
Cosa lascia in tasca uno stipendio lordo mensile da giugno 2026, in ciascuna classe d’imposta, senza nulla registrato sulla scheda fiscale e senza buoni pasto. Per il tuo stipendio, usa il calcolatore qui sotto.
| Lordo al mese | Classe 1 | Classe 1a | Classe 2 |
|---|---|---|---|
| €3,000 | €2,579.60 | €2,728.10 | €2,739.40 |
| €4,000 | €3,134.40 | €3,336.00 | €3,423.20 |
| €5,000 | €3,676.50 | €3,885.30 | €4,155.80 |
| €6,000 | €4,159.10 | €4,366.10 | €4,846.90 |
| €7,000 | €4,646.70 | €4,853.70 | €5,499.80 |
| €8,000 | €5,147.90 | €5,354.80 | €6,123.30 |
| €10,000 | €6,150.30 | €6,357.20 | €7,238.50 |
L’indice di giugno 2026
Il 1° giugno 2026 gli stipendi sono aumentati del 2.5% con l’indice. Uno stipendio di €5,000 al mese prima è diventato €5,125 dopo. In tasca, sono €3,676.26 → €3,737.97 in classe 1, €3,885.06 → €3,945.67 in classe 1a e €4,155.56 → €4,245.17 in classe 2. È meno dell’aumento di €125, perché la scala d’imposta non si muove con l’indice — cambia solo il 1° gennaio — quindi parte dell’aumento va in imposte e contributi. Il calcolatore prende lo stipendio prima dell’indice e mostra entrambi.
Buoni pasto
Molti datori di lavoro in Lussemburgo danno buoni pasto (chèques-repas), uno per ogni giorno lavorato, caricati su una carta pasto. La parte del valore di un buono compresa tra €2.80 e €15 è esente da imposte e contributi sociali, quindi un buono da €15 di cui paghi €2.80 non ti costa nulla in imposte: i €2.80 vengono tolti dalla tua paga e tutti i €15 vanno sulla carta. Con 18 buoni al mese sono €50.40 in meno in banca e €270 in più sulla carta. Un buono di valore superiore a €15 è consentito, ma la parte oltre €15 è tassata (circolare L.I.R. n° 115/7 del 31 gennaio 2025). Il calcolatore considera come tua quota i €2.80 e come quota del datore di lavoro il resto; spunta la casella per vederlo per il tuo stipendio.
Cosa è verificato, e cosa no
La ritenuta d’imposta è confrontata ogni settimana con il calcolatore dell’amministrazione fiscale stessa. I contributi sociali e i crediti sono le aliquote pubblicate e le formule della legge, ciascuna datata; non esiste un calcolatore ufficiale con cui confrontarli, e la pagina lo dice.
Cosa presuppone: un dipendente residente, a tempo pieno, per l’intero mese, senza nulla registrato sulla scheda fiscale, senza benefit in natura, straordinari, tredicesima o bonus, e senza alcuna regola transfrontaliera. Il crédit d’impôt conjoncture temporaneo da giugno a dicembre 2026 è un progetto di legge, non ancora legge, e non è incluso.
Provalo
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Una stima basata sulle regole pubblicate, non un accertamento fiscale, non una consulenza e non vincolante. La tua dichiarazione, la tua busta paga o l’amministrazione fiscale decidono quanto devi effettivamente.
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